bogdan_63: (Default)
Депутаты настроены на необходимости регламентации возрастного ценза для руководителей медицинских организаций и их замов 65-годами жизни. Но в отдельных случаях, когда такое желание выразит кто-то важный, а коллективное собрание лечебного учреждения поддержит большинством голосов, можно разрешить руководить и до 70 лет, но не дольше. Продвигают законопроект сведущие депутаты: глава профильного комитета Госдумы врач Дмитрий Морозов, думский «трудовик» Михаил Тарасенко, направляет замруководителя фракции «Единой России» Андрей Исаев.

С этим законодательным предложением уже согласилось правительство, и даже предложило распространить правило на руководителей всех федеральных и муниципальных государственных унитарных предприятий вне зависимости от сферы их деятельности «в целях обеспечения системного подхода». Ценз уже введен для ректоров ВУЗ, директоров научных институтов и госслужащих, которым после 65 лет предлагают другую работу, «подходящую по квалификации». Конкретное обсуждение законопроекта намечено на июнь, в окончательном чтении его могут принять в осеннюю сессию, чтобы с 1 января 2018 медучреждения могли начать жить по-новому.

Лыко в строку – исследование специалистов Гарвардской медицинской школы, проанализировавших более 730 тысяч записей о госпитализации в 2011-2014 годах пожилых пациентов, которых лечили 18 800 врачей разных возрастов. Смертность пациентов сопоставили с возрастом лечащего врача и получили любопытное: у молодых докторов летальность вне зависимости от нозологии была 10.8%, у 40-летних – 11.1%, 50-летних – 11.3%, 60-летних и старше – 12.1%. Разница в смертности сохранялась при учёте возраста и тяжести состояния пациента, но на показатели влияла нагрузка: чем больше пациентов, тем ниже их общая смертность.

Read more... )
bogdan_63: (На работе)
Комитет Госдумы по федеративному устройству и вопросам местного самоуправления поддержал в первом чтении законопроект, запрещающий гражданам занимать должность главного врача в медучреждении после достижения 65 лет. После этого руководителей будут переводить на иные должности.
Подробнее.
bogdan_63: (Default)

Московские власти приняли решение ограничить заработную плату главных врачей медучреждений столицы, сообщает "GZT.RU" со ссылкой на руководителя городского департамента здравоохранения Леонида Печатникова.

Печатников заявил, что со второй половины 2011 года в Москве изменится порядок начисления зарплаты руководителям медицинских учреждений. "Больше прежней картины не будет, никаких 100-150 процентов надбавок главврачам я больше не подпишу", - пояснил он.

Глава московского департамента здравоохранения отметил, что с 1 июля размер заработной платы главврача будет ограничен тремя средними зарплатами по учреждению. По его мнению, такие нововведения должны стимулировать руководителей повышать доходы сотрудников.

Кроме того, Печатников прокомментировал появившуюся накануне в блогах информацию об отмене так называемых "лужковских" надбавок для медработников. "Никаких надбавок никто не снимал", - заявил он.

Снижение доходов врачей глава столичного департамента здравоохранения объяснил переходом на новую систему финансирования. "Заработная плата персонала сейчас обеспечивается по тарифам фонда обязательного медицинского страхования, но некоторые не очень умные врачи не смогли исполнить эти тарифы", - отметил он. По словам Печатникова, главврачи московских медучреждений "и врачами перестали быть, и менеджерами не стали".

Сообщение о снижении заработной платы сотрудников Морозовской детской больницы Москвы заместитель директора благотворительного фонда "Подари жизнь" Екатерина Чистякова опубликовала в своем ЖЖ 4 апреля. Сокращение зарплаты на 40 процентов врачи медучреждения объяснили отменой "лужковских" надбавок.
P. S. А у нас главные врачи на контракте...

June 2017

S M T W T F S
     1 2 3
4 5 678910
11121314151617
18192021222324
252627282930 

Syndicate

RSS Atom

Most Popular Tags

Style Credit

Expand Cut Tags

No cut tags
Page generated Sep. 23rd, 2017 02:06 am
Powered by Dreamwidth Studios