bogdan_63: (Default)
[personal profile] bogdan_63
В ТОП-10 роковых ошибок, которые способны повлечь за собой увольнение, вошли:

1. перепалка с начальником,
2. поиски новой работы на рабочем месте,
3. помощь в сокрытии ошибки, допущенной коллегой,
4. доверие коллегам своих планов на будущее,
5. появление на работе в нетрезвом виде,
6. взятие вины коллеги на себя,
7. сплетни с коллегами о начальнике в онлайн-мессенджерах,
8. неадекватное поведение на корпоративе,
9. осваивание бюджетов компании в своих интересах,
10. интимные отношения с начальником.

В большинстве случаев фатальным просчетом становится какое-нибудь необдуманное высказывание в адрес начальника, оскорбление под воздействием эмоций или прямое несогласие с политикой его работы. Именно так работы лишаются 30% опрошенных.

Почти каждый пятый (18%) вынужден был уйти сразу же, как только до руководства дошла информация о том, что он находятся в поиске новой работы. Как рассказали работники, информация о поисках новой работы доходит до начальства, например, так — «Будущий работодатель позвонил нынешнему за рекомендацией».

А вот 14% респондентов сетуют на то, что по доброте душевной прикрыли ошибку своего коллеги, из-за чего потом сами же и пострадали. Среди прочих роковых оплошностей называются доверие коллегам своих планов на будущее (10%), появление на работе в нетрезвом виде (6%), разговоры о начальнике в онлайн-мессенджерах (4%) и даже близкие отношения с боссом (3%).

Но, как говорится, не совершает ошибок только тот, кто ничего не делает. Гораздо интереснее, учатся ли работники на своем печальном опыте? Результаты опроса показали, что большинство опрошенных усвоили урок и в будущем не намерены наступать на те же грабли. Однако нашлись и такие, кто от подобных поступков в будущем отказываться не намерен: это те, кто взял на себя вину другого человека (28%).

Источник

Date: 2013-07-18 04:42 pm (UTC)
From: [identity profile] jpolitik.livejournal.com
С развитием интернета самой фатальной ошибкой является, мне кажется, обсуждение работы, начальника в соц сетях, по локальной сети на работе, файлы на своем рабочем компътере (о начальнике и мало ли что ещё). Вездесущий админ видит все))) Впору памятку создавать, как вести себя с компом на рабочем месте)

Date: 2013-07-18 04:46 pm (UTC)
From: [identity profile] bogdan-63.livejournal.com
Согласен! ))

Date: 2013-07-18 04:57 pm (UTC)
From: [identity profile] helge-io.livejournal.com
Да ладно! У нас с шефом перепалки - почти любимое времяпрепровождение... Пару дней назад вот мы неожиданно открыли для себя новый способ попрепираться - в аське. Почти час выясняли отношения и оказалось что это клёво: во-первых тихо, а во-вторых весьма продуктивно получилось. Итог: всё что хотели друг-другу сказали, всё выяснили и оба остались довольны. Даже настроение как-то улучшилось. Обычные ругачки такого эффекта не дают.

Date: 2013-07-18 05:45 pm (UTC)
From: [identity profile] bogdan-63.livejournal.com
Какие-то близкие у вас отношения. ))

Date: 2013-07-18 06:08 pm (UTC)
From: [identity profile] helge-io.livejournal.com
Да нет, нормальные рабочие отношения. Просто стиль общения у нас на работе нестандартный: мы с шефом ровесники (разница 2 недели :), а ВСЕ остальные - бабушки - суровые челябинские бухгалтера не пьющие ничего слабей водки (кроме стандартных чай-кофе и прочих жидкостей, естественно) + пара его замов поколения наших родителей. Причём вся эта команда пенсионеров работали друг с другом с тех времён, когда мы с шефом ещё не родились и помнят друг-друга 17-18-летними. Вот как-то так не очень формально и получается у нас. Получается, когда ему хочется кого-нибудь "повоспитывать" - кроме меня некого, а у меня характер гадкий, но т.к. я в общем ценный сотрудник "швец и жнец и в дуду игрец" я, бывает, ворчу в ответ, но дело делаю. Как-то так вот.

Date: 2013-07-18 06:16 pm (UTC)
From: [identity profile] helge-io.livejournal.com
Из всего списка, у нас не помню чтобы был когда нибуль п.6 или 9, ну и пункт № 10 напрочь отсутствует. Остальным, включая, "неадекватное поведение на корпоративе" и "приход бухим на работу" (включая случаи, когда в течение дня "принимают") никого не удивишь :)... Старые комсомольцы, чё!

Date: 2013-07-18 06:29 pm (UTC)
From: [identity profile] bogdan-63.livejournal.com
У меня были такие отношения со старым главным врачом. Я мог послать его... Он кричал, чтобы я приходил с заявлением. Я приходил вечером с бутылкой...

Date: 2013-07-19 03:17 am (UTC)
From: [identity profile] helge-io.livejournal.com
У нас "неси заявление" не бывает. У нас бывает: "вот уйдём мы на пенсию" - это "бабушки", или "злые вы, уйду я от вас" - у меня. Отзыв на то и другое один - "ну куда ты от нас денешься?". И вот тут начинается самое интересное - если достали, то я в красках рассказываю куда именно могу податься и как спокойно я там буду жить и работать :)

Date: 2013-07-18 05:32 pm (UTC)
From: [identity profile] vova-91.livejournal.com
интересно

Date: 2013-07-18 05:50 pm (UTC)
From: [identity profile] bogdan-63.livejournal.com
Главное, чтобы не печально. ))

Date: 2013-07-18 06:36 pm (UTC)
From: [identity profile] ukc-urpek.livejournal.com
Что характерно - ни одна из этих причин не могла быть фатальной в СССР. Кроме №9, естественно.

Date: 2013-07-18 06:48 pm (UTC)
From: [identity profile] bogdan-63.livejournal.com
За это и вышку могли...

Date: 2013-07-18 06:49 pm (UTC)
From: [identity profile] ukc-urpek.livejournal.com
Да, в зависимости от суммы.

Date: 2013-07-18 07:25 pm (UTC)
From: [identity profile] bogdan-63.livejournal.com
Было несколько передач о валютчиках в СССР - http://22-91.ru/statya/delo-valjutchikov/10.08.2011

А за что?

Date: 2013-07-19 12:40 am (UTC)
From: [identity profile] ukc-urpek.livejournal.com
Случай с Рокотовым, конечно, дикий. Закон обратной силы не имеет. Тут налицо нарушение одного из основных принципов правосудия. Хрущёвский троцкизм и волюнтаризм во всей красе.
Но по всем законам сидеть они, конечно же, должны были. Это без вариантов.

December 2021

S M T W T F S
    1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031 

Most Popular Tags

Style Credit

Expand Cut Tags

No cut tags
Page generated May. 28th, 2025 11:01 pm
Powered by Dreamwidth Studios