А вы говорите о начальнике?

[bogdan_63]

В ТОП-10 роковых ошибок, которые способны повлечь за собой увольнение, вошли:

1. перепалка с начальником,
2. поиски новой работы на рабочем месте,
3. помощь в сокрытии ошибки, допущенной коллегой,
4. доверие коллегам своих планов на будущее,
5. появление на работе в нетрезвом виде,
6. взятие вины коллеги на себя,
7. сплетни с коллегами о начальнике в онлайн-мессенджерах,
8. неадекватное поведение на корпоративе,
9. осваивание бюджетов компании в своих интересах,
10. интимные отношения с начальником.

В большинстве случаев фатальным просчетом становится какое-нибудь необдуманное высказывание в адрес начальника, оскорбление под воздействием эмоций или прямое несогласие с политикой его работы. Именно так работы лишаются 30% опрошенных.

Почти каждый пятый (18%) вынужден был уйти сразу же, как только до руководства дошла информация о том, что он находятся в поиске новой работы. Как рассказали работники, информация о поисках новой работы доходит до начальства, например, так — «Будущий работодатель позвонил нынешнему за рекомендацией».

А вот 14% респондентов сетуют на то, что по доброте душевной прикрыли ошибку своего коллеги, из-за чего потом сами же и пострадали. Среди прочих роковых оплошностей называются доверие коллегам своих планов на будущее (10%), появление на работе в нетрезвом виде (6%), разговоры о начальнике в онлайн-мессенджерах (4%) и даже близкие отношения с боссом (3%).

Но, как говорится, не совершает ошибок только тот, кто ничего не делает. Гораздо интереснее, учатся ли работники на своем печальном опыте? Результаты опроса показали, что большинство опрошенных усвоили урок и в будущем не намерены наступать на те же грабли. Однако нашлись и такие, кто от подобных поступков в будущем отказываться не намерен: это те, кто взял на себя вину другого человека (28%).

Источник

Comments

[helge-io.livejournal.com]

Да нет, нормальные рабочие отношения. Просто стиль общения у нас на работе нестандартный: мы с шефом ровесники (разница 2 недели :), а ВСЕ остальные - бабушки - суровые челябинские бухгалтера не пьющие ничего слабей водки (кроме стандартных чай-кофе и прочих жидкостей, естественно) + пара его замов поколения наших родителей. Причём вся эта команда пенсионеров работали друг с другом с тех времён, когда мы с шефом ещё не родились и помнят друг-друга 17-18-летними. Вот как-то так не очень формально и получается у нас. Получается, когда ему хочется кого-нибудь "повоспитывать" - кроме меня некого, а у меня характер гадкий, но т.к. я в общем ценный сотрудник "швец и жнец и в дуду игрец" я, бывает, ворчу в ответ, но дело делаю. Как-то так вот.

[bogdan-63.livejournal.com]

Верю! ))

[helge-io.livejournal.com]

Из всего списка, у нас не помню чтобы был когда нибуль п.6 или 9, ну и пункт № 10 напрочь отсутствует. Остальным, включая, "неадекватное поведение на корпоративе" и "приход бухим на работу" (включая случаи, когда в течение дня "принимают") никого не удивишь :)... Старые комсомольцы, чё!

[bogdan-63.livejournal.com]

У меня были такие отношения со старым главным врачом. Я мог послать его... Он кричал, чтобы я приходил с заявлением. Я приходил вечером с бутылкой...

[helge-io.livejournal.com]

У нас "неси заявление" не бывает. У нас бывает: "вот уйдём мы на пенсию" - это "бабушки", или "злые вы, уйду я от вас" - у меня. Отзыв на то и другое один - "ну куда ты от нас денешься?". И вот тут начинается самое интересное - если достали, то я в красках рассказываю куда именно могу податься и как спокойно я там буду жить и работать :)